COACHING EN ENTREPRISE 

Faire une présentation

Les coachs d’Hysalis  accompagnent, soutiennent une personne ou un collectif en matière de développement personnel appliqué aux organisations, afin d’atteindre rapidement des résultats à forte valeur ajoutée ancrés sur le long terme.

L’art et la manière d’'Hysalis 

  • Notre action de coaching est centrée sur la personne, ou l’équipe, dans le cadre de l’organisation, avec ses enjeux, sa culture et ses objectifs.

  • Le ou les bénéficiaires, sont considérés comme porteurs de solutions, dont le coach fait émerger la richesse, en élargissant le champ des possibles par le questionnement.

  • Dans le processus d’accompagnement, le ou les bénéficiaires sont les acteurs majeurs de leur changement.

  • La professionnalisation des coachs est favorisée par l’intégration à une communauté interne de coachs et de consultants.

Nous respectons la charte du coaching et ces points clés : adhésion du bénéficiaire, confidentialité,

éthique, supervision.

Ce qui nous rend spécifiques aux yeux de nos clients

  • Intervenant dans les secteurs privés et publics, les coachs d' Hysalis travaillent dans les environnements complexes, multiculturels et pluridisciplinaires en pleine mutation.

  • Les coachs connaissent les spécificités et les tenants d’une organisation : issus du monde de l'entreprise, ils en connaissent les contraintes de régulation et d’évaluation.

  • La richesse du capital humain d’Hysalis se nourrit des complémentarités et des confrontations des formations initiales, à la fois scientifiques, sociales et humaines.

  • Hysalis sait faire la différence entre coaching et consulting.

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