Nos méthodes pédagogiques reposent essentiellement sur la mise en pratique des concepts exposés et démontrés.
La pédagogie utilisée vise le repérage et la mise en valeur des ressources du stagiaire, afin de le sécuriser dans sa démarche d’apprentissage et de favoriser ses axes de progression.
Le travail de connaissance de soi est toujours associé à la recherche de moyens et de solutions pour agir dans la prise de décision, l’organisation et l’efficacité. Nous proposons au stagiaire des clés de compréhension des phénomènes psychologiques de base, réutilisables dans sa vie professionnelle.
Le stagiaire est régulièrement amené à s’interroger sur le plan d’action qu’il mettra en œuvre à son retour de stage. Les exercices sont très concrets, en prise avec le réel des participants.
Nos stages sont organisés autour de groupes d’environ 8 à 15 participants afin de favoriser l'expression des individualités, de permettre à chaque participant d’expérimenter dans un cadre bienveillant et convivial, les méthodes qui auront été exposées, et d’en vivre immédiatement l'efficacité.
Des temps de travail personnel par écrit, à partir de questionnements précis qui favorisent une analyse de la pratique professionnelle, alternent avec des temps d’échanges en groupe. De même des notes de synthèse sont remises aux participants, visant une intégration plus globale des concepts abordés.
Les formations inter entreprises se déroulent en Isère dans la vallée du Grésivaudan.
Les formations intra entreprises s’organisent soit au sein de l’entreprise, soit dans des salles de formation à proximité.